Vastuullista työtä kehittyvässä ja kansainvälisessä yrityksessä
Arttu Unkilan monipuolinen urapolku Vexvellä on johtanut kesätöistä yrityksen laatu- ja tuotannon kehityspäälliköksi.
Arttu Unkilan monipuolinen urapolku Vexvellä on johtanut kesätöistä yrityksen laatu- ja tuotannon kehityspäälliköksi. Samalla hän on saanut vierestä seurata kansainvälisen yrityksen kehitystä sekä vastuullisuuden yhä kasvaa roolia yrityksen toiminnassa.
Vexve on Sastamalassa ja Laitilassa toimiva yritys, joka toimittaa venttiiliratkaisuja ympäri maailmaa kaupunkien ja teollisuuden lämmitys- ja jäähdytystarpeisiin. Yrityksen kunnianhimoisena tavoitteena on säilyttää johtava asemansa alalla sekä kehittää kestäviä venttiiliratkaisuja tulevaisuuden vähähiilisiin kaukolämpö- ja kaukokylmäverkostoihin.
Vastuullisuus ja ympäristö ovatkin trendejä, jotka näkyvät entistä enemmän myös Vexven työntekijöiden arjessa. Läheisesti näiden asioiden parissa työskentelee yrityksen laatu- ja tuotannon kehityspäällikkö Arttu Unkila.
”Asiakkaiden kyselyissä ympäristö ja vastuullisuus nousevat yhä useammin esiin. Nämä ovat myös meille tärkeitä asioita, minkä takia pyrimme kehittämään omaa toimintaamme ja viestimään samoja trendejä toimittajillemme ja alihankkijoillemme”, hän kertoo.
Ura alkuun kesätöistä Vexvellä
Artun urapolku Vexvellä on startannut kesätöistä Vexven tuotannossa. Tuolloin hän suoritti vielä kone- ja tuotantotekniikan insinöörin opintoja.
”Lukion ja armeijan jälkeen olin samassa tilanteessa kuin moni muukin nuori, enkä ollut varma siitä, mitä halusin ”isona” tehdä. Kone- ja tuotantotekniikka kuulosti mielenkiintoiselta ja ala alkoi opintojen edetessä tuntua koko ajan enemmän omalta.”
Valmistuttuaan Arttu päätyi Vexvelle uudelleen kesätöihin, mutta tällä kertaa tuotannonohjaushommiin, josta irtosi myös vakituinen työsopimus. Sen jälkeen hän on toiminut yrityksessä laatuinsinöörinä ja tehdaspäällikkönä. Nykyisessä laatu- ja tuotannon kehityspäällikön tehtävässä hän on ollut vuoden verran.
”Vastaan tällä hetkellä Vexven laatupäällikön tehtävistä, Sastamalan tuotannonkehityksestä ja toimin myös Sastamalan tehtaiden työsuojelupäällikkönä. Työtäni on helpottamassa neljän hengen ammattitaitoinen ja omistautunut tiimi.”
Työtään Arttu kuvailee monipuoliseksi. Siihen kuulu esimerkiksi yrityksen laatujärjestelmän ylläpitoa sekä erilaisten auditointien, kuten ympäristöauditointien järjestämistä, jotka kehittävät Vexven toimintaa entistäkin ympäristöystävällisemmäksi. Työturvallisuuteen ja -suojeluun liittyvien asioiden lisäksi hänelle kuuluu myös tuotannon koneiston ja laitteiden kehittäminen sekä erilaisten investointien suunnittelu.
”Yksi viimeisimmistä investoinneista on ollut sähköautojenlatauspaikkojen hankkiminen Sastamalan sekä Laitilan tehtaille,” Arttu paljastaa.
Töitä kansainvälisessä ympäristössä
”Koska suurin osa tuotteistamme menee vientiin, on kansainvälisyys melko arkipäiväistä nykyisessä tehtävässäni. Vexven sisällä viestimme pääasiallisesti suomeksi, mutta käytän päivittäin myös paljon englantia. Tapaan toimittajia ja asiakkaita niin täällä Suomessa kuin ulkomailla,” Arttu kertoo.
Hän nimeääkin kansainvälisen työilmapiirin Vexven parhaiksi puoliksi hyvän työporukan, monipuolisen työn ja erinomaisten etenemismahdollisuuksien lisäksi.
”Voin omakohtaisesti antaa sellaisen vinkin nuorille, jotka ovat aloittamassa uraansa, että itseä ei kannata epäillä vaan tarttua tarjottuihin haasteisiin - omalta mukavuusalueelta poistuessa pääsee parhaiten kehittämään itseään!”
Hän myös rohkaisee nuoria hakeutumaan metallialalle, mikäli kiinnostusta löytyy vähäänkään.
”Mielikuvat likaisista ja pimeistä metallipajoista kannattaa unohtaa, sillä nykyään työskentely metallialalla on suurimmalta osin siistiä sisätyötä. Töitä myös riittää, suosittelen alaa erittäin lämpimästi!”, hän päättää.
Vexve tarjoaa vuosittain harjoittelupaikan yli 30 nuorelle. Kesätyöpaikkoja on arviolta saman verran erityisesti tuotannon eri työtehtävissä.
Artikkeli on julkaistu alun perin Länsi-Suomen Opintomaailma 2022 -julkaisussa.